Régimen jurídico de salud y seguridad laboral en Venezuela

Régimen jurídico de salud y seguridad laboral en Venezuela.

El régimen jurídico de salud y seguridad laboral en Venezuela está constituido por un conjunto de normas, dirigidas a preservar la vida y la salud de los trabajadores, las cuales en un inició estuvieron dispersas en diversos instrumentos jurídicos y posteriormente fueron agrupadas en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

Prevención de riesgo en el trabajo, importancia y objetivo.

El objetivo principal de la prevención de riesgos laborales es proteger al trabajador de los riesgos que se derivan de su trabajo; por tanto, una buena actuación en Prevención de Riesgos Laborales implica evitar o minimizar las causas de los accidentes y de las enfermedades derivadas del trabajo. 

Su importancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional y humanamente todas las personas de trabajar en un ambiente libre de riesgos para evitar accidentes o enfermedades que puedan impactar su calidad de vida y la tranquilidad de su familia. 

Diferencias entre prevención y promoción en salud.

Prevención en salud.	Promoción en salud.
Se considera exitosa solo si los individuos están exentos de enfermedades.	Es dinámica y ambiciosa.
Su objetivo es evitar la enfermedad.	Su objetivo es progresar hacia estados de salud superiores y el bienestar absoluto.
Forma parte de la promoción en salud, define sus alcances según los grupos de riesgo.	Tiene ámbito social y busca el bienestar comunitario.

Requisitos generales para la seguridad personal en el trabajo. Comité de seguridad y salud laboral, características y atribuciones.

Requisitos Generales:

·         La prevención de posibles riesgos originados por la exposición a contaminantes químicos se basa en la actuación sobre el foco de contaminación, sobre el medio y sobre el receptor (individuo expuesto).

·         Como medidas generales de actuación, prioritariamente debe tratarse de eliminar los riesgos para la salud y la seguridad en las actividades con agentes químicos peligrosos, ya sea por sustitución del agente químico o del proceso químico.

·         Medidas de ventilación u otras medidas de protección colectiva, aplicadas preferentemente en el origen del riesgo, y medidas adecuadas de organización del trabajo.

·         Adopción de medidas higiénicas adecuadas, tanto personales como de orden y limpieza.

·         Reducción al mínimo de las cantidades de agentes químicos peligrosos presentes en el lugar de trabajo.

·         Reducción al mínimo del número de trabajadores expuestos o que puedan estarlo.

·         Reducción al mínimo de la duración e intensidad de las exposiciones.

El Comité de Seguridad y Salud es el órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos.

El Comité estará formado por los Delegados de Prevención, de una parte, y por el empresario y/o sus representantes en número igual al de los Delegados de Prevención, de la otra. El Comité adoptará sus propias normas de funcionamiento.

Su principal atribución es promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para la efectiva prevención de los riesgos, proponiendo a la empresa la mejora de las condiciones o la corrección de las deficiencias existentes.

¿Cómo cree usted que debe ser implementada la recreación del trabajador para dar cumplimiento a lo establecido en la LOPCYMAT?

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